Bei der Laurens Spethmann Holding AG & Co. KG (LSH) steht nach 30 Jahren ein Generationswechsel an. Den Angaben zufolge übertragen die beiden Gesellschafter Jochen und Michael Spethmann zum 1. Januar 2026 ihre Anteile an ihre jeweils drei Kinder: Sara, Henry und Laurens Spethmann sowie Frederike, Anna und Lasse Spethmann. Damit besteht der neue Gesellschafterkreis aus ihnen und der bisherigen Mitgesellschafterin Laureen Spethmann, Schwester von Jochen und Michael Spethmann. Das Unternehmen geht damit planmäßig in die vierte Generation über. Das unternehmerische Portfolio, der Vorstand sowie das Management der Unternehmen und Beteiligungen bleiben unverändert.
„Mit der Übertragung unserer Anteile sichern wir das Fortbestehen der LSH als unabhängiges Familienunternehmen. Unsere Kinder kennen das Unternehmen seit ihrer frühesten Kindheit und sind bestens auf ihre Tätigkeit als Gesellschafter vorbereitet“, so Michael Spethmann. Jochen Spethmann fügt hinzu: „Der Generationswechsel bedeutet vor allem eine Fortsetzung der Kontinuität aus 118 Jahren Unternehmenshistorie und somit eine langfristig sichergestellte Stabilität für die LSH.“
Die neuen Gesellschafterinnen Anna und Sara Spethmann sind bereits seit 2018 im operativen Geschäft der Ostfriesischen Tee Gesellschaft (OTG), der größten Tochtergesellschaft der LSH, tätig: „Wir sind stolz darauf, die Familientradition nun fortführen zu können. Die Zukunft der LSH als unabhängiges Familienunternehmen ist uns allen ein wichtiges Anliegen. Dabei ist uns wichtig, die Unternehmenskultur weiter zu stärken und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern auszubauen“, so Sara Spethmann, bei der OTG u.a. für den Bereich E-Commerce zuständig. Anna Spethmann, Geschäftsleitung Operations bei der OTG: „Wir sehen die Übergabe als Chance, die Erfolgsgeschichte der LSH fortzuschreiben und gemeinsam mit dem Aufsichtsrat, Vorstand und den Mitarbeitenden innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln.“
Jochen Spethmann bleibt der LSH verbunden und wird den Übergang aktiv begleiten. Michael Spethmann wird zudem sein Amt als Aufsichtsratsvorsitzender in den kommenden Jahren fortsetzen.
Drei Jahrzehnte konstante Weiterentwicklung
Der Generationswechsel erfolgt genau 30 Jahre nach dem letzten. In diesen drei Jahrzehnten haben Jochen und Michael Spethmann das Familienunternehmen maßgeblich geprägt und weiterentwickelt. Seit 1996 stieg der Umsatz von 250 auf rund 800 Millionen Euro, die Mitarbeiterzahl wuchs kontinuierlich auf 1.700.
