Die 19-Jährige hatte im Oktober 2012 einen Schnupperkurs in einem Bochumer Markt begonnen. Das Praktikum wurde Monat für Monat verlängert, immer mit der Aussicht auf eine Lehrstelle. Insgesamt kam die Praktikantin so auf 1.728 Arbeitsstunden.

Auf Basis eines branchenüblichen Stundenlohnes von 10 Euro sprach das Gericht der jungen Frau eine Nachzahlung für den Zeitraum von 25. Oktober 2012 bis zum 4. Juli 2013 in Höhe von 17.281,50 Euro zu, geht aus Informationen des Gerichts hervor. Einen vom Arbeitsgericht vorgeschlagenen Vergleich in Höhe von 13.000 Euro hatte der Supermarktbetreiber vorher als überzogen abgelehnt.