Recruiting-Serie Teil 5: Happy-End mit Hinternissen? Geflüchtete ausbilden
Sind Geflüchtete die Lösung des Nachwuchsproblems im LEH? Das Beispiel von Mustafa Azizi zeigt: Nach vielen Bemühungen von Bewerbern, Händlern, Helferkreisen und Unternehmen zieht die Politik nach. Bis zum Fachkräftezuwanderungsgesetz wird die Duldung erweitert, sagt Gudrun Brendel-Fischer, Bayerische Integrationsbeauftragte.
Die ganze Geschichte und viele Informationen zum Thema finden Sie in unserem E-Paper.
Bisher erschienen in dieser Serie:
Teil 1: Auszubildende finden: Schulen und Karrieremessen
Teil 2: Onboarding: Die Kunst, neue Mitarbeiter einzugliedern
Teil 3: Online-Bewerbung: Die sinnvolle Karriere-Website
Teil 4: Lokales Arbeitgebermarketing: Was Engagement "nebenan" bringt
dm-drogerie markt arbeitet mit dem Bio-Anbauverband Bioland e. V. zusammen. Ausgewählte Produkte der Eigenmarke dmBio werden künftig nach den Richtlinien des Verbandes zertifiziert.