Recruiting-Serie Teil 11: Mitarbeiter locken

Der Kampf um Nachwuchskräfte hält an, das Abwerben ist inzwischen gängige Praxis. Thorsten Fuchs, Schuldirektor der Food-Akademie in Neuwied, erklärt, was junge Leute lockt und wie Händler sie halten können.

Dienstag, 17. Dezember 2019

Auszubildende Azubis Arbeitgeber LEHAuszubildende Azubis Arbeitgeber LEH

Von Nilofar Eschborn | Fotos: Unternehmen

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Bisher erschienen in dieser Serie:

Teil 1: Auszubildende finden: Schulen und Karrieremessen Teil 2: Onboarding: Die Kunst, neue Mitarbeiter einzugliedern Teil 3: Online-Bewerbung: Die sinnvolle Karriere-Website Teil 4: Lokales Arbeitgebermarketing: Was Engagement "nebenan" bringt Teil 5: Geflüchtete ausbilden: Happy End mit Hindernissen Teil 6: Azubis mobil gewinnen – Per Swipe zum Job Teil 7: Recruiting-Events im LEH – "Die Entscheidung fällt offline" Teil 8: Weg zur Selbstständigkeit – Die Kraft der Kaufleute Teil 9: Was Azubis wollen Teil 10: Der Weg zum Marktleiter